Um sich optimal auf das AC vorzubereiten, können einige ausgewählte Assessment-Center Aufgabenbeispiele weiterhelfen. So wird fast immer ein Interview im AC durchgeführt. Klassische Fragen und damit Assessment-Center Aufgabenbeispiele sind hierbei:
Welche Ziele haben Sie in Ihrer beruflichen Zukunft?
Welche Schwächen und Stärken weisen Sie Ihrer Meinung nach auf?
Wie würden Sie selbst Ihren bisherigen beruflichen Weg beurteilen?
Wie gehen Sie im Allgemeinen mit Stress um?
Wie sieht Ihre persönliche Freizeitgestaltung aus?
Eine der weiteren Aufgaben im AC ist unter anderem der Aufsatz. Hier könnte ein ganz spezifisches Thema vorgegeben werden, welches sich mit dem Unternehmen, das das AC durchführt, in Verbindung bringen lässt. Eines der typischen Beispiele wäre hier:
Sie haben 60 Minuten Zeit. Beschreiben Sie auf nicht mehr als vier Seiten, wie Ihrer Meinung nach die Mustermann KG ihren anstehenden Tag der offenen Tür planen sollte.
Ebenfalls zu den klassischen AC Aufgaben gehört die Gruppendiskussion. Als Assessment-Center Aufgaben Beispiele könnten hier folgende Angaben gemacht werden:
Entwickeln Sie eine Marketingstrategie für den Teilehersteller der Automobilindustrie, dessen Teile auch anderweitig verwendet werden können. Sie haben insgesamt eine Stunde Zeit für diese Aufgabe.
Die Postkorbübung ist eine der umstrittensten, aber dennoch am häufigsten eingesetzten AC Aufgaben. Gleiches gilt für das Unternehmensplanspiel. Einige Assessment-Center Aufgabenbeispiele könnten wie folgt lauten:
Bearbeiten Sie alle Dokumente im Postkorb, verschieben Sie Dinge, delegieren Sie Aufgaben oder erledigen Sie sie selbst.
Sie führen im Unternehmen Mustermann KG die Marketingabteilung. Ein Konkurrent hat eines Ihrer attraktivsten Produkte reproduziert. Wie begegnen Sie ihm?
Sie führen die Personalabteilung. Es gilt, einen neuen Mitarbeiter einzustellen. Wie finden Sie heraus, welcher Mitarbeiter zu Ihnen passt.