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454 Jobs

454 Jobs zur Suche nach Sozialversicherungsfachangestellte/-r online

Hannover, Techniker Krankenkasse

Hannover | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Psychiatrie und Psychosomatik (m/w/d) Im Team Psychiatrie und Psychosomatik erfolgt die aktive Steuerung psychiatrischer und psychosoma…

Hamburg, Techniker Krankenkasse

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Personalservice | Unbefristet Personalsachbearbeiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) In unserem Dienstleistungszentrum Personal am Standort Hamburg kümmern wir uns um die persönlichen Anliegen der…

Bremen, Hamburg, Hannover, Mainz, München, Nürnberg, BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Du interessierst Dich für einen gesellschaftlich relevanten und abwechslungsreichen Beruf mit Kontakt zu Menschen? Als Sozialversicherungs-fachangestellte/r unterstützt Du Menschen, die sich während ihrer Arbeit verletzen oder durch ihre Arbeit erkr…

München, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) Kunden proaktiv betreuen und individuelle Versorgungsbedarfe steuern K…

Nuernberg, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Muenchen, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Hannover, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Hamburg, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Bremen, Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Wetter (Ruhr), NOVITAS BKK
Bayreuth, Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Krefeld, NOVITAS BKK
Hamburg, NOVITAS BKK
Stuttgart, Bosch Gruppe
Duisburg, NOVITAS BKK
Wuerzburg, Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Friedrichshafen, BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
Hamburg, HEK Hanseatische Krankenkasse
VillingenSchwenningen, vivida bkk
Fulda, vivida bkk
Waechtersbach, vivida bkk

Sozialversicherungsfachangestellte/-r

Seit mehr als einhundert Jahren gibt es in Deutschland die gesetzliche Sozialversicherung, die später eine ganze Reihe von neuen Ausbildungsmöglichkeiten bei den Trägern der Sozialversicherung hervorgebracht hat.

Heute wird als Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung meist die Hochschulreife vorausgesetzt, doch auch ein guter mittlerer Bildungsabschluss bietet die Chance auf einen Ausbildungsplatz. Mit etwa 900 Euro im ersten und etwa 1.050 Euro im dritten Ausbildungsjahr wird schon während der Ausbildung eine relativ hohe Vergütung gezahlt.

Vergütung quasi tariflich festgelegt

Nach der Ausbildung entspricht die Vergütung in etwa der Bezahlung im öffentlichen Dienst, ist also weitgehend tariflich festgelegt. Der Umfang des Verantwortungsbereichs, absolvierte Weiterbildungen, berufliche Erfahrungen und Spezialwissen können bei der Bemessung des Einkommens eine Rolle spielen. Besonders zu erwähnen ist die in diesem Bereich gebotene Sicherheit des Arbeitsplatzes.

Entsprechend den Zweigen der gesetzlichen Sozialversicherung ist auch die Ausbildung spezialisiert. So gibt es die Fachrichtungen allgemeine Krankenversicherung, knappschaftliche Sozialversicherung, landwirtschaftliche Sozialversicherung, gesetzliche Rentenversicherung und gesetzliche Unfallversicherung.

Hauptsächlich finden Sozialversicherungsfachangestellte Beschäftigung bei den Trägern der gesetzlichen Rentenversicherung und den gesetzlichen Krankenkassen; dazu zählen auch die Ersatzkassen und die Betriebskrankenkassen. Ebenso suchen die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung Angestellte mit dieser Ausbildung; die Verbände der Sozialversicherungsträger stellen Sozialversicherungsfachangestellte ebenso ein wie Krankenhäuser, in denen Sozialversicherungsfachangestellte mit der Patientenabrechnung beschäftigt sind. Eventuell bieten sich auch Tätigkeiten in großen Betrieben mit entsprechenden Abteilungen im Personalbereich an.

Alles rund um Versicherungsbeiträge und -ansprüche

Im Einzelnen geht es bei der Tätigkeit um die Klärung von Versicherungsverhältnissen und die Prüfung von Ansprüchen der Versicherten sowie um die Abrechnungen der Krankenhäuser und Ärzte mit den Sozialversicherungsträgern. Ebenso gehört die Prüfung der An- und Abmeldungen sowie die Beitragsnachweise der die Beiträge abführenden Unternehmen zum Aufgabenbereich, eventuell sogar die Außenprüfung bei den Unternehmen. Des Weiteren sind die Versicherten und Beitragszahler zu beraten; die Tätigkeit kann also auch den telefonischen oder persönlichen Kontakt mit den Versicherten umfassen.

Nach Abschluss der Ausbildung bieten sich interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. So können sich Sozialversicherungsfachangestellte zum Kundenberater im Außendienst oder zum Sachbearbeiter Firmenkunden oder Privatkunden spezialisieren. Bei mittlerem Bildungsabschluss bietet sich die nebenberufliche Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt, zum Versicherungsfachwirt oder zum Fachwirt Sozial- und Gesundheitswesen an. Mit Abitur bietet sich darüber hinaus auch ein Fachhochschulstudium mit verschiedenen Abschlüssen an.

Alternativen zur Ausbildung bei einem Sozialversicherungsträger bieten private Versicherungsgesellschaften mit der Ausbildung zum Versicherungskaufmann und der Versicherungskauffrau oder dem Kaufmann bzw. der Kauffrau im Versicherungswesen an, die mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer abgeschlossen wird. Auch in größeren Industriebetrieben bietet sich die Möglichkeit, sich im Rahmen der Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau auf den Personalbereich zu fokussieren und später entsprechende Weiterbildungen auf dem Gebiet der Sozialversicherung wahrzunehmen.

Die Vergütung bei privaten Arbeitgebern kann ebenfalls auf der Basis von Tarifverträgen erfolgen, aber auch frei ausgehandelt sein. Bei Tätigkeiten im Akquisebereich können dazu auch variable Vergütungsbestandteile kommen.