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Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie vor Ort und telefonisch Ihr definiertes Gebiet in Hessen eigenverantwortlich (ca. 80% der Arbeitszeit entfallen auf Tätigkeiten im betreuten Gebiet) Ihre Führungskräfte haben arbeitsrechtliche oder persona…
Durch Analyse unserer IT-Systeme und Prozesse identifizieren Sie deren Optimierungspotenzial und entwickeln Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit. Dabei setzen Sie digitale Technologien bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI)…
Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzung von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstel…
Aufgaben im Personalcontrolling Sie übernehmen den Ausbau und die Pflege eines Berichtswesens für Personalkennzahlen und -kosten, einschließlich der Erstellung personalbezogener Regelauswertungen und Statistiken sowie von ad-hoc Analysen. Sie sind z…
Strategische Steuerung des operativen Personalmanagements zur Umsetzung unternehmensweiter HR-Ziele Sicherstellung der Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung und -Beschaffungspla…
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