Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 30.05.2028. Eine Aufgabe, die herausfordert Als SAP-Consultant entwickelst du Lösungen im Zusammenspiel von SAP EAM und angrenzenden Modulen für die E.ON-Netzgesellschaften Du analysierst besteh…
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(Senior) Software Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Datenbankentwicklung Karlsruhe - INIT GmbH Dein erster Einblick: Wir suchen einen erfahrenen Senior Software Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Datenbankentwicklung , der unser 16 -köpfiges Team in der…
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Planen…
Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen und unserer Karriereseite Bearbeitung von Bewerbungseingängen Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen Betreuung und Ansprechperson für Bewerbende Führen von Telefonintervie…
HR Junior Recruiter (m/w/d) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Langfristige Anstellu…
Bearbeitung von externen Ausschreibungen für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte und die dazugehörigen Auswahlverfahren für den einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst: Erstellung von aussagekräftigen und rechtssicheren Ausschreibung…
Teilzeit Mühlhausen Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands. Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurol…
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Du – deine Rolle bei uns Wir bauen unser Recrui…
Du entwickelst die Recruitingstrategie, um selbstständig die Personalbeschaffung zu verantworten Du arbeitest mit einem Team von 5 Recruitern, um möglichst viele und passende Bewerber zu generieren Über unser Bewerbermanagementsystem schaltest Du at…
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Recruiter/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 19/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentr…
Wir wachsen weiter und suchen einen Recruiter (m/w/d) Berlin Vollzeit oder Teilzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung Sie koordinieren Termine und füh…
Recruiter (m/w/d) 48143, 59269 Beckum (Raum Münster, Dortmund, Bielefeld), Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen - die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch…
Sie sind zuständig für den gesamten Personalgewinnungsprozess Sie begleiten sowohl externe als auch interne Stellenbesetzungsverfahren und berücksichtigen dabei selbstverständlich die Vorschriften des öffentlichen Dienstes Sie sind verantwortlich fü…
RECRUITING - deine To Dos Du unterstützt unsere Personalberater:innen durch die Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen aus dem IT- und Engineering-Bereich Du führst im Anschluss eigenständige Bewerbungsgespräche - tel…
Volksbank eG - Die Gestalterbank sucht in Villingen-Schwenningen eine/n Senior Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11734843)
Wir sind ein 25-köpfiges Team und suchen Verstärkung! So vielfältig wie die Aufgaben des LVR sind, so vielfältig sind auch die Berufsgruppen, die wir rekrutieren. Als Junior-Recruiter*in tragen Sie hauptsächlich zur Personalgewinnung für die Kultur,…
Als Teil unseres kleinen Teams verantworten Sie das Recruiting für definierte Bereiche. Sie übernehmen den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Stellenschaltung und der Bearbeitung eingehender Bewerbungen über das Führen von Vorstellungsgesp…
Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für Bewerbende und gestaltest deren positives Bewerbungserlebnis aktiv mit. Dabei stimmst du dich eng mit den verschiedenen Hiring Managern ab. Die Bedarfsanalyse der zu besetzenden Stellen, sowie die Stellen…
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End Recruitingprozess Ausschreibung und Verwaltung von Stellen; damit verbunden Definition von Rollenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen Sich…
Als Teil unseres Group-Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von zielgerichteten Recuitingmaßnahmen, um unsere zukünftigen, neuen Kollegen zu finden. Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche nach Fach- u…
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützt als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Stellenausschreiben, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslosen On-Boarding Du ko…
Recruiting für unsere Verbreitungs- und Zustellgebiete Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern Unterstützung der unserer Produktionsstandorte und Zustellgesellschaften bei der Mitarbeitergewinnung durch Schulung der Kolleg*innen Identifkation…
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams, telefoni…
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Recruiter: Die das Personal finden
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.
