Sie kommunizieren gern mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Sie verbinden Ihre Organisationskompetenz mit einer selbstständigen Arbeitsweise? Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten? Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitp…
434 Jobs zur Suche nach Personalsachbearbeiter/-in online
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir sind Partner unserer Fachabteilungen und arbeiten gemeinsam daran, das Arbeiten bei Thomann so attraktiv zu gestalten, wie es überhau…
Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie berei…
Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung in allen Angelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals Rechtliche Prüfung/Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräft…
Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Führung elektronischer Personalakten Abwicklung von Eintritten,…
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams zu werden, welches den Prozess der Personalgewinnung aller tariflich eingruppierten Beschäftigten verantwortet. Sämtliche Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, schnelle und effiziente Prozesse zu schaffen und d…
Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei allgemeinen verwaltenden und personalrelevanten Tätigkeiten vom Eintritt über die Personalstammdatenpflege bis zum Austritt eines Mitarbeiters Im Zuge des Bewerbermanagements von Ärztinnen und Ärzten sorg…
Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- & Ausland) Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3) Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination…
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen Mitarbeiterbetreuung in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellu…
Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung all…
Zu Ihren Aufgaben im Personalbereich gehören u.a: Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen HR Kennzahlen- und Berichtswesen Überwachung unseres Zeitwirts…
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie anderer administrativer Aufgaben Pflege der Abwesenheiten Gästeabwicklung inklusive Vertragsgestaltung, Verbuchung und Abrechnung Durchführung der Gehaltsabrechnung üb…
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mi…
Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Erstellung vo…
Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Wahrnehmung und Bearbeitung von Aufgaben der allgemeinen Personalaufgab…
Top-Job
Neu
Berlin,
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Hochschulverwaltung
Erfassung und Pflege der Daten in der Abwesenheitsverwaltung (Programm HIS SVA) im Team der Büroleitung und Berechnung von Urlaubsansprüchen Erstellung von Arbeitszeugnissen für Tarif- und studentische Beschäftigte Korrespondenz und administrative P…
eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten inklusive der Entgeltabrechnung für einen Teilbereich der Tarifbeschäftigten vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses Erstellung von Stellenausschreibungen und Durchführung der A…
Persönliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeiterfassung unseres externen Dienstleisters Verantwortung für die On- und Offboarding-Prozesse Prüfung der extern erstellten Lohn- und Ge…
Dein Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkei…
Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- & Ausland) Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3) Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination…
qualifizierte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Zuständigkeitsbereich Erstellung von Dienstverträgen und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge bei Einstellungen und Vertragsände…
pluss Personalmanagement GmbH sucht in Wilhelmshaven eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11810494)
Sie sind Teil des Teams der Personalabteilung und begleiten einen definierten Mitarbeiterkreis in allen Themen der Personalarbeit der Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner und Berater unsere…
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Berufsbild Personalsachbearbeiter/-in
Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.
Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.
Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.
Was ein Personalsachbearbeiter können muss
Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.
Auf dem Weg zum Personalsachbearbeiter
Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.
Weitere Jobangebote für Sachbearbeiter:
