Die HEGLA boraident ist ein Spezialist für Lasertechnologien und entwickelt Produkte in den Bereichen Veredelung von Glas, Lasermarkierung, Glassensorik und prozesssicherem Scannen von Codes. Mit unseren Lösungen erhalten Standardprodukte ihr Upgrad…
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Ihr Know-how ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unse…
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disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter und Auszubildenden in der Niederlassung Personaleinsatzplanung und Disposition der Arbeitsplätze professionelle Kundenberatung Kontrolle und Überwachung der Abwicklung aller Arbeiten und Dienstl…
Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich d…
Führung und systematische Weiterentwicklung des Teams der Niederlassung Sie erreichen überdurchschnittliches Wachstum durch Kundenorientierung, verkäuferische Energie und Unternehmertum Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Projekte sowie pe…
Verantwortliche Führung der Niederlassung inkl. Vertrieb von Neu- und Gebrauchtwagen, Finanzierung sowie Aftersales (Service, Werkstatt, Teile und Zubehör) Verantwortlich für die Umsetzung der Herstellervorgaben am Standort Führung und kontinuierlic…
Strategische Steuerung und Ausrichtung des Standortes Jahreszielplanung und Verantwortung des operativen Standortergebnisses Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Fachliche sowie disziplinarische Führung der M…
Verantwortliche Leitung der CleanCar Filiale Selbständige Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen Führung eines Te…
Verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden der Niederlassung Mülheim Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Ergebnisverantwortung für die Niederlassung / den Entsorgungsfachbetrieb…
Fachliche und personelle Führung der Niederlassung Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung Verantwortung für den regionalen Vertrieb, die Projektabwicklung und das Projektcontrolling Weiterentwicklung der bestehenden Marktpräsenz in der…
Leitung und Steuerung der Niederlassung aktive Mitarbeit im Neuprojekt Führung und Motivation von 20 Mitarbeitenden Hauptansprechpartner für unsere Kunden Überwachung und Optimierung von Prozessen und Kennzahlen Spannende Tätigkeiten in einem wachse…
Organisation, Koordination und Steuerung der Niederlassungen in Monheim und Hilden, mit Dienstsatz in Monheim Ergebnisverantwortung für die Bereiche Werkstatt und Miete mit einer Berichtsspanne von ca. 10 Mitarbeitern Kundenbetreuung und -beratung i…
Du organisierst die Niederlassung und bist verantwortlich dafür, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren Als Experte rund ums Sehen, begeisterst Du unsere Kunden bei der Auswahl der perfekten Brille durch Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen D…
Wir suchen zum Frühjahr 2025 eine Führungskraft als Niederlassungsleiter*in für Leipzig. Im Rahmen der Niederlassungsbetreuung pflegen Sie nicht nur engen Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden, sondern sind ebenfalls eine zentrale Ansprechperson für unser…
Dein Verantwortungsbereich Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung Villingen-Schwenningen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Netzwerkausbau im operativen T…
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG sucht in Marxen eine/n Niederlassungsleiter (m/w/x) (ID-Nummer: 11818792)
Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der coachingorientierten Führung und Entwicklung Umsetzung der Vorgaben…
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Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Norderstedt, die als Profit Center geführt wird. Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und…
Du führst ein Team, das aktuell aus 16 Personen besteht. Du übernimmst Verantwortung für das Team, führst Personalgespräche und sorgst unter anderem für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen. Du verantwortest als Führungskraf…
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Niederlassungsleiter/-in: Haben die Filiale im Blick
Wenn Unternehmen an mehreren Standorten vertreten sind – egal ob Niederlassung oder Filiale - , übernehmen Niederlassungsleiter die Koordination und Führung der Zweigstellen. Der Beruf hat Zukunft: Immer mehr Unternehmen setzen auf Expansion und benötigen gut ausgebildetes Fachpersonal für ihre Niederlassungen.
Viele Unternehmen und Organisationen begnügen sich nicht mit einem Standort. Bäcker und Fleischer haben Filialen in umliegenden Orten, Einzelhandelsketten für Lebensmittel oder Elektronik haben Niederlassungen im ganzen Bundesgebiet oder gar im Ausland, Industriebetriebe verfügen über Zweigwerke oder Service-Außenstellen, und Dienstleister und andere Organisationen haben oft ebenfalls mehrere Standorte.
Je nach der Entfernung von der Hauptstelle und der Größe und Bedeutung der Filiale benötigt diese eine eigene Leitung. Beim Handwerker kann dies ein besonders befähigter Mitarbeiter sein, der mit der Verantwortung für die Filiale betraut wird. Hier genügen dann in erster Linie die Fachkenntnisse und eventuell eine Weiterbildung. Dies kann auch für das Zweigwerk eines Industriebetriebs gelten, wenn die Nähe zur Hauptstelle gegeben ist. In den anderen Fällen sind aber deutlich mehr Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich, sodass oft ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium die Voraussetzung für die Übernahme einer derartigen Position ist.
Niederlassungsleiter müssen Allroundtalente sein
Der Niederlassungsleiter oder die Niederlassungsleiterin hat die Gesamtverantwortung für die Niederlassung und ist der Geschäftsleitung des Unternehmens unterstellt. Die Tätigkeit kann relativ stark durch Unternehmensrichtlinien oder Anweisungen reglementiert sein, aber auch einen großen Freiraum bieten. Der Niederlassungsleiter muss ein umfassendes Wissen und Erfahrung mitbringen, da die Tätigkeit von der selbstständigen Einstellung und Entlassung von Personal über die niederlassungseigene Buchhaltung und Kenntnissen in der Organisation und Datenverarbeitung bis hin zum örtlichen Vertrieb reichen kann. In der Regel kann sich der Leiter aber auf Spezialisten und Erfahrungsträger in der Unternehmenszentrale stützen.
Innerhalb der gegebenen Richtlinien sorgt der Niederlassungsleiter für eine effiziente Umsetzung der Unternehmensziele. Dazu sucht er die geeigneten Mitarbeiter und sorgt sich um deren Aus- und Weiterbildung. Er kümmert sich um die erforderlichen Einrichtungen und Hilfsmittel, überwacht mit seinem Team Forderungen und Bestände, veranlasst die Umsetzung von Marketingstrategien und führt Verkaufsgespräche. Neben der Betreuung vorhandener Kunden kümmert er sich um die Akquisition von Neukunden. Eine seiner wichtigsten Aufgabe ist ein effektives Controlling innerhalb der Niederlassung.
Was Niederlassungsleiter verdienen können
Der Verdienst richtet sich in erster Linie nach dem Umfang der Verantwortung. Zu einem festen Monatsgehalt, das meist frei vereinbart werden kann, können noch Sonderzahlungen und variable Einkommensbestandteile kommen, die vom Erfolg der Niederlassung abhängig sein können. Auch Incentives wie ein Dienstwagen können zur Vergütung zählen.
Von der rechtlich unselbstständigen Niederlassung ist der Zweigbetrieb mit eigener Rechtspersönlichkeit, beispielsweise als GmbH, zu unterscheiden. Während Niederlassungsleiter nur intern der eigenen Unternehmensleitung verantwortlich sind, ist dort eine weitergehende Verantwortung auch gegenüber Dritten gegeben. Niederlassungsleiter/-innen können sich aber durchaus auch als Geschäftsführer/-innen bewähren.
