Advanced Software Engineer m/w/d im Bereich ERV IT - in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder des Software Developments begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in München eine…
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Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Wie wirken sich steigende Klimarisiken auf die Versicherungsprämien aus? Welchen Einfluss hat die Adresse auf die Häufigkeit von Einbrüchen? Diese u…
Fullstack Developer (m/w/d) - Konstanz oder remote Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mobil Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt?…
Einführung, Implementierung und Etablierung eines Skillmanagements in der BWI Unterstützung, Schulung und schrittweise Anbindung der Fachbereiche an das Skillmanagement und dessen Abläufe Strategische Kompetenz- und Bedarfsanalyse durch Ermittlung u…
Unser 3-köpfiges Benefits-Team freut sich auf Zuwachs und sucht einen erfahrenen Projektmanager, der Lust hat, seine Skills im Umfeld HR und Benefits einzubringen. Wir verantworten das Portfolio an Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorg…
Unterstützung der Mitarbeiter und erste Anlaufstelle für alle allgemeinen personalbezogenen Fragen Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus und Unterstützung der Manager bei der Suche, Einstellung und Bindung hochwertiger Bewerber Vorbereitung un…
REWE Group sucht in Köln eine/n Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt digitalem Dokumentenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 11653866)
Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte HR-Themenpalette – vom Recruiting, über die Vertragsgestaltung und das Talent Management bis zum On- und Offboarding Du kümmerst dich um unsere Personalentwicklung, planst und organisierst passende…
Sie sind verantwortlich für die rechtliche Sichtung bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort. Das Erarbeiten einer rechtliche Bewertung der bestehenden Vereinbarungen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen ein Konzept zur Überf…
Leitung der Stabsstelle für Personalangelegenheiten / zentrale Dienste Führung eines kleinen Teams Organisation und Weiterentwicklung des Personalbereichs Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Entwicklu…
Verantwortung für das Personalmanagement, inklusive der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums Etablierung und Optimierung von operativen HR-Prozessen, wie Onboarding, Offboarding und Talentmanagement sow…
DIE POSITION Als HR & Recruiting Manager (m/w/d) bist du für das gesamte Personalwesen in Deutschland, Österreich und Dänemark verantwortlich und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Bewerbern. Wir läuten eine neu…
Aufgaben anpacken: Unterstützung des HR Management-Teams beim operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (u. a. eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Jubiläumsschreiben) Verantwortung übe…
Recruiting und Active Sourcing Planung, Organisation und Begleitung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen Operative Personalbetreuung (vollumfängliche Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle) Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstell…
Deep Dive ins Recruiting : Begleite unsere Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey – von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Gestalte den Mitarbeitenden Life-Cycle : Unterstütze bei Themen wie Personalbetreuung und Weiterentwic…
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen und strategischen HR-Unternehmensstrategie und Personalentwicklung sowie Feel Good Management Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter*innen sowie…
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles; Dazu zählt ebenfalls die Mithilfe bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vorbere…
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – inkl. Führen der Bewerbungsgespräche, Vertragsabschlüsse und des Onboarding Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fachkräften über verschiedene Netzwerke…
Du bist kompetenter Gesprächspartner und Berater der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Du bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen oder Umstrukturierungen vo…
Alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen am Standort Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, etc. Pflege der Personalakten Enge Zusammenarbeit mit unserem…
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in / Personalmanager/in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen dabei u. a.: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von…
Von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung – Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Positionen und betreust den gesamten Recruiting-Prozess . Für neue Mitarbeitende gestaltest Du den Onboarding-Prozess und sorgst für einen…
Das bewegst Du: Du bist verantwortlich für die Konzeption und eigenständige Umsetzung von Recruiting-Strategien , einschließlich des operativen Recruitings (prozessual und inhaltlich), sowie für die Optimierung des Recruiting-Prozesses in allen VT-M…
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