Software Developer / Entwickler (m/w/d) C++ Karlsruhe, INIT GmbH Über uns: Shaping the Future of Mobility together Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morg…
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Wir sind mitverantwortlich für die Entwicklung von Linchpin, unserem Social Intranet auf Basis von Atlassian Confluence. Unser Produkt ist eine Lösung, die bereits bei vielen Unternehmen im Einsatz ist - vom 10-Leute-Startup bis zum weltweiten Konze…
In this role you contribute to the development of our Wound Care portfolio. You will act as an interface to external & internal stakeholders and be an expert in the field of wound therapy. You will support our team, which drives the development of p…
Die knk Unternehmensgruppe sichert als Zukunftslieferant den Erfolg mit weltmarktführender Software und mit professionellen Dienstleistungen im Medien- und Verlagsbereich. Wir sind Experten für Verlagsorganisation und betreuen die großen Fachverlage…
Our client is an IT company operating in the German-speaking region, specialising in enterprise marketing software solutions. To strengthen the developer team based in Vienna working on a variety of interesting projects with renowned companies, they…
Wir sind mitverantwortlich für die Entwicklung von Linchpin, unserem Social Intranet auf Basis von Atlassian Confluence. Unser Produkt ist eine Lösung, die bereits bei vielen Unternehmen im Einsatz ist - vom 10-Leute-Startup bis zum weltweiten Konze…
Wir sind mitverantwortlich für die Entwicklung von Linchpin, unserem Social Intranet auf Basis von Atlassian Confluence. Unser Produkt ist eine Lösung, die bereits bei vielen Unternehmen im Einsatz ist - vom 10-Leute-Startup bis zum weltweiten Konze…
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ASSET DEVELOPER - RENEWABLES
in Bucharest
in one of the most successful and wise industry sectors of the future Our client is a highly successful company in photovoltaic (headquarter in Austria) and develops, realises, finances and manages globall…
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Developer: Entwickler und Entwicklerinnen
Als „Developer“ werden zwar auch Ingenieure bezeichnet, die beispielsweise Immobilienprojekte entwickeln, doch wer die Stellenanzeigen aufmerksam studiert, wird feststellen, dass hauptsächlich Webentwickler sowie Softwareentwickler unter diesem Begriff gesucht werden.
Auch wenn in der Softwarebranche viele Naturtalente unterwegs sind, die es ohne Studium oder Ausbildung zu qualifizierten Softwareentwicklern gebracht haben : der korrekte Werdegang ist entweder der des Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in (kurz: MATSE) als Ausbildungsberufs, durch Umschulungen oder durch ein informationstechnisches Studium.
Egal, welcher Weg gewählt wird, in jedem Fall müssen Developer bestimmte Voraussetzungen mitbringen. Sie müssen analytische Fähigkeiten besitzen, profunde Programmierkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen vorweisen können, beispielsweise C, C oder Java, und Lösungsalgorithmen oder numerischer Mathematik offen gegenüber stehen.
Mathematische Modelle sind oft die Grundlage der Softwarelösungen, die von Developern konzipiert, realisiert und gewartet werden, und die in Informatik, Wirtschaft und Technik, aber auch in den Naturwissenschaften zum Einsatz kommen.
Oft unterschätzt werden auch die kommunikativen Fähigkeiten, die Developer mitbringen sollten. Anders als beispielsweise ein reiner Programmierer muss der Developer ganzheitlicher und kundenorientiert arbeiten. Er steht im stetigen Austausch mit Auftraggebern und ist so in mehrere Arbeitsprozesse eingebunden, so zum Beispiel auch in die Planung der nächsten Arbeitsschritte und die Überprüfung deren Effizienz. Die Anwenderorientierung ist dabei ein zentraler Punkt, Developer sollten immer Software produzieren, die auf den Anwender und dessen Bedürfnisse ausgerichtet ist. Das trifft insbesondere auf Web- und Frontend-Developer zu, die daher den Kunden auch beratend zur Seite stehen müssen.
Das erwarten Arbeitgeber
Je nach Spezialisierung (Web-Developer, Frontend-Developer, Software-Developer, SAP-Developer z.B.) erwarten die Arbeitgeber von ihren Bewerbern recht unterschiedliche Qualifikationen und Fertigkeiten. Frontend- und Web-Entwickler müssen in gängigen Standards wie (X)HTML, CSS, JavaScript, JavaScript-Frameworks (jQuery) oder AJAX fit sein, aber optimaler Weise auch Kenntnisse in der Benutzerführung oder der Gestaltung von Oberflächen haben. Auch grafische Fertigkeiten, sprich die Bedienung eines Grafikprogrammes, ist bei Arbeitgebern gern gesehen. Angesichts der sich stetig wandelnden und sich rasend weiterentwickelnden IT-Branche müssen sich auch Developer ständig weiterbilden und dazulernen, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben.
Da talentierte Developer auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind, können sie – egal ob Quereinsteiger oder universitär ausgebildet - mit einer guten Bezahlung rechnen. Die Durchschnittslöhne bewegen sich einer Datenbank zufolge bei circa 3.600 Euro pro Monat – abhängig von Bundesland und Arbeitgeber –, sie können aber auch deutlich darüber liegen.
Tatsächlich werden Developer auch in ganz Deutschland gesucht, wie die folgenden Angebote in den unterschiedlichsten Städten beweisen: Developer in Stuttgart, Developer in Frankfurt am Main oder Developer in Berlin
