In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als HR Expert:in. Lohn- und Gehaltsabrechnung : Selbstständige Durchführung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnunge…
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Support, administration and optimization of the Compensation & Benefit programs and processes, especially for the Europe/Canada region Implementation of the region-wide annual compensation processes (One DS People Performance, Merit Increase, Job Gr…
Verantwortung: Du verantwortest gemeinsam mit der Personalleitung die strategische Etablierung des Bereiches in der BRUNATA-METRONA, unseren Fachbereichen und Beteiligungsgesellschaften. Du berätst und begleitest unsere HR Business Partner und Führu…
Beraten Sie Prozessverantwortliche und Fachbereiche bei der Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Prozessen. Nutzen Sie Ihre Prozesskompetenz, um Fachbereiche effektiv zu coachen. Führen Sie umfassende Prozessanalysen durch, identifizieren Si…
Unterstützung des Personalbereichs vom Personalmanagement, Recruiting, von der Zeugniserstellung bis zur Personalentwicklung Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management Übernahme von kleineren Projekten im Recruiting, Compensation- un…
Geteilte Führung: Gemeinsam mit den fachlichen Teamleads übernehmen Sie die Verantwortung für die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere Führungskultur mit. Mitarbeiterentwicklung: Sie förder…
Im Rahmen Deines 12-monatigen Traineeprogramms lernst Du die unterschiedlichen Facetten unseres Bereiches People Planning & Organizational Excellence kennen. Nach Deinem Start in Deiner Homebase arbeitest Du im Team sowie in individuellen Rotationen…
In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in. Unsere Projektinhalte: Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wi…
The Global SuccessFactors Employee Central consultant is responsible for defining, managing, and optimizing the global processes related to the Employee Central within SAP SuccessFactors. This role ensures that processes are standardized, compliant,…
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von organisatorischen Änderungsanforderungen Planung, Vorbereitung, Durchführung und Bearbeitung organisatorischer Änderungen in SAP HCM OM Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertret…
1. HR-Controlling und Berichterstattung: Durchführung operativer HR-Controlling-Aufgaben wie Planung, Prognosen und Analysen des Personalbestands (HC) und der Personalausgaben (PEX Verwaltung von Gehalts- und Bonusberechnungen sowie Sicherstellung d…
Sie verantwortlich für die Orchestrierung des Messe München Microsoft Tenants Sie entwickeln Richtlinien (z.B. DLP, IAM und Data Governance) und koordinieren deren Umsetzung Sie beraten unserer Fachabteilung in Bezug auf die von Ihnen verantwortete…
In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in. Unsere Projektinhalte: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits- und soz…
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und…
Betreuen und Weiterentwickeln der bistumsweiten Applikationslandschaft Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen Applikationen mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern Verantworten des Changemanagements der A…
Als (Senior) Consultant (gn) für Fachkräfte in Industrie und Produktion bist du unserem internen Team Ansprechpartner:in für Kunden und Kandidaten Gemeinsam mit unserem Rekrutierungsteam führst du Bewerbungsgespräche und sorgst dafür, dass jeder Mit…
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams People Analytics/Controlling und bauen Comp&Ben Strukturen weiter aus Sie erstellen HR-bezogene Statistiken, führen Ad-hoc-Auswertungen durch und bereiten HR-Reports für die Märkte…
Unterstützung der HR-Betreuung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei den Onboardings, bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen und bei der Organisation von Trainee-Veranstaltungen Dokumentenverwaltung der New Joiner…
personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden Qualitätssi…
We are seeking a strategic and detail-oriented Compensation & Benefits Specialist to join our Human Resources team in Munich (50% hybrid). This role focuses on designing and managing executive compensation structures, equity compensation plans , and…