Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen aus dem gesamten Spektrum der Personalarbeit Selbständige Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise zu…
735 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in online
Koordination von spannenden Projekten im Personalmarketing und Employer Branding - von der Konzeption bis zur Implementierung Planung und Durchführung von Personalmarketingaktionen und -kampagnen Eigenverantwortliche redaktionelle Betreuung unserer…
Du bist erster Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden an unseren Standorten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten im Bereich HR Services, vom Eintritt bis zum Austritt in unserem HRM System Dayfo…
Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und Aconso Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Support bei Problemen einschließlich Fehleranalyse und…
Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung Erstellung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die „Einjährigen Pflegehelfer“ Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende, Praxisanleiter und in den Ausbild…
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratungsfunktion bezüglich Gehalts…
Verantwortung für die strategische und operative Personalgewinnung und -entwicklung Umsetzung der personalrelevanten Marketingmaßnahmen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Beteiligung und Mitwirkung an HR-Projekten und Strategieentwicklung…
Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und die HR Kolleg:innen in Fragen des Arbeitsrechts und übernehmen die selbständige Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Dazu gehört außerdem: Abwicklung und Betreuung von arbe…
Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und Aconso Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Support bei Problemen einschließlich Fehleranalyse und…
Ansprechpartner/In und Begleitung für kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende in allen ausbildungs-/personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung Planen der Ausbildungsstationen, betreuen der Auszubild…
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen Betreuung der Beschäftigten während des kompletten Employee Lifecycles Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung, dem Führen von Vorstellu…
Betreuung und Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Arbeitsverträge: Du erstellst und gestaltest Arbeitsverträge, die sowohl rechtlich als auch menschlich passen. Onboarding: Du sorgst dafür,…
Übernahme der Verantwortung für den ganzheitlichen Personalbetreuungsprozess eines definierten Betreuungskreis inkl. dessen Weiterentwicklung Funktion als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für unser Management in allen personalrelevanten Themenge…
Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Personalverwaltung / Personaladministration Recruiting Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden etc. Weiterentwicklung der Personalprozesse…
Du bist für den personellen Aufbau unserer neuen Niederlassung Ludwigsfelde mit Hilfe des Projektteams verantwortlich. Du bist ein Teil der Personalabteilung unseres derzeitigen und neuen Standorts. In deinem Aufgabengebiet liegt die Betreuung und B…
Sparkasse Neumarkt-Parsberg sucht in Neumarkt in der Oberpfalz eine/n Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Change Management (ID-Nummer: 11658344)
Unterstützung der Personalleitung und des Teams durch die Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Fragen für unsere ca. 350 Mitarbeitenden Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschä…
Eigenverantwortliche Durchführung der Onboarding- Offboarding-Prozesse (Employee Life Circle Management), inkl. eigenständiger Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle, Personaladministration, Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und…
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) oyora ist ein interdisziplinärer Gesundheitsversorger für ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten an derzeit 22 Standorten mit über 500 Mitarbeitenden. Unser Anspruch ist es, mit höchster…
Als Personalreferent unterstützen Sie das Recruiting, um gemeinsam passende Talente aufzuspüren und neue Frischehelden für unser Team zu gewinnen. Gewusst, wie! Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen und bearbeiten in enger Abstimmung mit dem Re…
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