1.447 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in in Deutschland online

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im Lebensmittel-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei Freising. Seit 1992 verantworten wir erfolgreich den europaweiten Vertrieb verschiedener Marken. Zur Verstärkung unseres Tea…

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Wür…

Personalreferent (m/w/d) Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder-& Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produkti…

Beratung und Betreuung definierter Bereiche von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-relevanten Fragestellungen Mitarbeit im Recruiting für die vorgenannten Bereiche Realisierung entgeltrelevanter Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Spezialisten…

Kompetenz in Frische Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Fam…

Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Du berätst und begleitest aktiv Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Du verantwortest selbstständ…

Recruiting, Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personaladministration liegen Ihnen? Wunderbar! Dann wird Sie diese Stellenausschreibung sicherlich ansprechen. Denn wir suchen jemanden, der folgende Agenden übernimmt: Planung, Organisation…

Sie sind da, wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben Sie haben ein tiefes Verständnis des Business Ihrer Betreuungsbereiche und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeitende und Führungskräfte geben, damit…

Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bzgl. aller personalrelevanten Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis Recruiting von Fach- und Führungskräften Unterstützung bei der nachhaltigen Personalplanung und Um…

Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung Erstellung von Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle aufkommenden Personalfragen im Tagesgeschäft Führen von Zeit- und Urlaubskonten Bearbeitung und Erstellung von Statistiken Kommunikation & Abstimm…

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Themenstellungen Sicherstellung einer modernen und professionellen Personalar…

Du betreust einen festgelegten Mitarbeiterkreis, von der Einstellung bis zum Austritt Du bist in deinem Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du bist verantwor…

Als Personalreferent:in bist du Teil aller operativen Aktivitäten rund um den Employee Life Cycle. Wenn du für HR Themen brennst und dich in einem innovativem Umfeld bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Ansprechpartner für die Mitar…

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für einen bestimmten Betreuungskreis Unterstüt…

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personala…

Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Statistiken, Ausw…

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und tarifrechtlichen Fragestellungen Planen und Führen von Personalauswahlgesprächen Allgemeine administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit…

Sie übernehmen für definierte Bereiche des Unternehmens die selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Begleitung in personalstrategischen Themenstellungen Für unsere Mitarbeitenden…