Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A. Administration Systempflege (SAP Success Factors & P&I Loga) Training & Development Reporting HR Controlling Payroll (begleitend in Kooperation mit dem Shared Service…
322 Jobs zur Suche nach Personalfachkaufmann/-frau online
Ansprechpartner von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschied…
Beratung und Betreuung: Sie beraten die Mitarbeitenden eines bestimmten Zuständigkeitsbereichs und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihre Expertise ist gefragt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Do…
REWE sucht in Wiesloch eine/n Referent HR (m/w/d) (ID-Nummer: 11810348)
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abre…
Personalreferent (m/w/d) People & Culture Deine Mission Als Personalreferent (m/w/d) People & Culture bist Du nicht einfach nur Personalreferent - Du bist unser Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Geme…
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (für leitende Angestellte)
Sie bearbeiten zuverlässig mit hoher Kompetenz die Gehaltsabrechnung für die leitenden Angestellten im Innendienst und beraten diese bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. Sie kennen die Spezifika der betrieblichen Alters…
Ihr Talent, unsere Vision – gemeinsam sehen wir weiter. Ihr Einstieg bei ZEISS Vision Care. Als führender Anbieter von Brillengläsern und innovativen Sehlösungen setzen wir alles daran, die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern – n…
Entgeltabrechnung: Als wichtigste Person für Ihre Kollegen (m/w/d) verantworten Sie eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die Ihnen zugeordneten Niederlassungen Kommunikation und Selbstständigkeit: Sie kommunizieren gerne mit andere…
Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalr…
Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitern und Fachbereichen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM Betreuung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen Erarbeitung von Stellenaussch…
Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.) Sie sind Ansprechperson für Beschäft…
Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite Du übernimmst das operative HR-Management: vom Onboarding neuer Teammitglieder über die Erstellung und Pflege von Verträgen…
Du stellst eine reibungslose und rechtskonforme Umsetzung der Gehalts- und Honorarabrechnung für unsere Gastkünstler*innen und unsere technischen Aushilfen sicher Du berätst und betreust in Fragen der Gehaltsabrechnung und des Steuer- und Sozialvers…
HR Generalist (w/m/d) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt…
Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den Bereich Personaladministration: von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse – dabei sorgen Sie für höchste Verlässlichkeit und Qualität Sie strukturieren und optimieren administrative HR-Proz…
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DHL Freight sucht in Herbolzheim eine/n Assistenz der Niederlassungsleitung und Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 11617648)
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung Ers…
HR-Prozesse: In deiner Funktion berichtest du direkt an den Managing Director International. Gemeinsam mit der Geschäftsführung unterstützt du die jährlichen Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse, um faire und transparente Entscheidungen…