Operative Verantwortung jeglicher Prozesse im Personalbereich Fachliche Führung der Personalabteilung (2 Mitarbeiter) Konzeption und Implementierung von Maßnahmen der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung Weiterentwicklung der Digitalisier…
286 Jobs zur Suche nach Personalfachkaufmann/-frau online
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Operative Durchführung von On- und Offboarding oder versetzungsrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Arbeitsverträg…
Du bist verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Serviceorientierte und freundliche administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden über das gesamte Arbeitsverhältnis: von A (Arbeitsvertrag) bis Z (Zeugnis) Betreuung und W…
Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten T…
Ansprechpartner für Personalangelegenheiten und arbeitsrechtliche Fragestellungen Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Personalrecruiting Sie entwickeln S…
Mitverantwortung für den Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung, u.a. der Personalbedarfsplanung der einzelnen stationären Pflegeeinrichtungen, der Geschäftsstelle und spezifischer Bereiche Beratung und Unterstützung der Führungskräf…
Betreuung der Recruiting-Plattformen & Active Sourcing Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Führen und Bewerten von Vorstellungsgesprächen Operatives Personalmanagement Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Durchführung von Aus…
Sie beantworten als kompetente Ansprechperson gerne Fragen zu allen personalrelevanten Themen. Die monatliche Gehaltsabrechnung führen Sie mittels DATEV LODAS durch. Bei Stellenausschreibungen und -besetzungen sind Ihre Kenntnisse und Ihr Einfühlung…
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innov…
Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur…
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bi…
Betreuung und Beratung von etwa 100 Mitarbeitenden und Führungskräften während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, insbesondere bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Selbstständige Erstellu…
Sie betreuen HR-seitig mehrere Niederlassungen in unserer Region Süd sowohl vor Ort als auch mobil Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen Darüber hinaus verantworten Sie die…
Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Sie erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens. Sie unterstützen beim Personalcontrolling und den Jahresab…
Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für pädagogische Leitungskräfte und Mitarbeitende in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis (exklusive Lohn- und Gehaltsabr…
Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte HR-Themenpalette – vom Recruiting, über die Vertragsgestaltung und das Talent Management bis zum On- und Offboarding Du kümmerst dich um unsere Personalentwicklung, planst und organisierst passende…
In dieser Rolle sind Sie für alle HR-relevanten Tätigkeiten am Standort verantwortlich und Sie berichten lokal an den Objektleiter sowie HR-seitig an den Head HR VIBS Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in a…
Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und…
In dieser Rolle sind Sie für alle HR-relevanten Tätigkeiten am Standort verantwortlich und Sie berichten lokal an den Objektleiter sowie HR-seitig an den Head HR VIBS Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in a…
Recruiting inklusive allgemeines Bewerbermanagement Betreuung der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt, z.B. Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Änderungen im laufenden Arbeitsverhä…
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