Sie sind verantwortlich für das operative Personalcontrolling/Reporting bei HR KNDS-Deutschland Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportin…
1.504 Jobs zur Suche nach Personaldisponent/-in online
Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten Pflege der Stamm- und Zeitdaten sowie Kor…
Betreuung und Beratung von etwa 100 Mitarbeitenden und Führungskräften während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, insbesondere bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Selbstständige Erstellu…
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg / Würzburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generiere…
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick! Zusammen mit…
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Du w…
Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase Ein modernes Arbeitsumfeld Übertarifliche Bezahlung und Urlau…
Firmenbeschreibung Die Volksbank Darmstadt Mainz ist die genossenschaftliche Bank in der Region. Die Menschen, die hier arbeiten, sind hier zuhause und orientieren sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und V…
Du betreust den Bereich der Praktikant:innen in allen administrativen Angelegenheiten von der Stellenschaltung über die Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von…
Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für versch. Abteilungen. Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarb…
Aufbau und Etablierung des Fachbereichs Personal- und Organisationsentwicklung Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung einer Personalentwicklungsarchitektur für die gesamte Organisation Beratung und Coaching von Führungskrä…
Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen Sie nehmen die Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensystemen für das Personalcontrolling vor Sie erheben Daten aus verschie…
Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten im Beschäftigtenbereich (u. a. Arbeitszeitveränderungen, Umsetzungen, Stufenfestsetzungen, etc.) Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Tätigkeitsbewertungen Beratung der Mita…
In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Fü…
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt von Beamt/-innen und Beschäftigte in einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich des Amtes für öffentliche Ordnung (ohne Gehalts…
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST... Du bearbeitest abrechnungsrelevante Themen und pflegst die Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem neuen HR-System Workday Du bist für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- u…
Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich der HR-Betreuung – vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen operativen p…
Die Expertise unserer Mitarbeitenden macht uns zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung. Als zentrale Stelle für alle globalen Trainingsprogramme nimmt unser Global Talent Development Team daher eine Schlüsselrolle in der Organisationsstrukt…
Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen Maßnahmen wie z. B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und Versetzungen Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigun…
Du bist Teil der 10-köpfigen HR-Abteilung und verantwortest vielfältige Administrationsaufgaben entlang des Employee-Life-Cycles in Abstimmung mit den HR Business Partnern Du pflegst, organisierst und verwaltest Personaldaten und Schulungsnachweise…
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