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pluss Personalmanagement GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 11753244)

Verantwortung des Projektmanagements und der Projektsteuerung bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland Strategische Unternehmensentwicklung - z.B. Erarbeitung von Unternehmensstrategien, Aufbau eines Innovationsmanagements usw. Kommunikations-…

Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. beim Bewerbungsmanagement sowie der Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen) Vorbereitung des Eintritts und Begleitung des ersten Arbeitstags neuer Mitarbeiter*innen und Studierenden Unterstützun…

Beim bevorstehenden S/4 HANA Einführungsprojekt bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein Die Analyse bestehender Prozesse , das Erkennen von Optimierungspotenzial und die Erarbeitung möglicher Lösungen gestaltet Ihren Arbeitsalltag In Enger Zusammenarbei…

Betreuung und Begleitung der Patienten in der onkologischen Tagesklinik Applikation von Zytostatika und Immun­therapeutika Anleitung von Mitarbeiter/innen bei der Applikation von Zytostatika Bewertung und Management von Belastungen, Symptomen und Ne…

Die Rendler Holding AG ist ein inhabergeführtes Unternehmen und erbringt zentrale kaufmännische Dienstleistungen für die Firmen der Rendler Gruppe. Das Portfolio unserer Firmengruppe reicht vom traditionellen Bauunternehmen über den Handelsbereich b…

Im Rahmen Deines Praktikums im Bereich App-Entwicklung und Vermarktung erhältst Du spannende Einblicke in die digitale Transformation einer international tätigen Premiummarke. Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer mobil…

Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat und Organisation des Protokolldienstes Betreuung des Ratsinformationssystems (Software SD.NET von Sternberg) einschließlich der Organisation von Schulungen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderats…

Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben Unterstützung der Pers…

Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente zum Beispiel bei: Einstellung und Versetzung (Vertragserstellung, Anlagen, etc.) Änderungen bei Arbeitszeiten und Gehalt Mutterschutz/Elternzeit, Langzeiterkrankungen, etc. Betriebsratsanhörungen P…

Als Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie. Sie sind dabei mit vielen Unternehmensbereichen und Gesellschaften der EPG, national…

Sie planen, steuern und koordinieren die beruflichen Weiterqualifizierungen Sie sind für die Steigerung der Ausbildungsqualität und für die Anpassung der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich an die aktuellen Entwicklungen zuständig Sie entwi…

Einstellung von Personal, insbesondere Feststellung des Bedarfs, Ausschreibung von Stellen, Sichtung und Wertung der eingehenden Bewerbungen, Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber, Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen und Assessme…

Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Rekrutierung von Top-Nachwuchskräften und High Potential Absolventen Intensivierung von bestehenden und Aufbau neuer Beziehungen zu Universitäten, Lehrstühlen und Fachschaften Konzeption, Ge…

Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung üb…

Mit Sorgfalt und Know-how erstellst du alle personalrelevanten Dokumente vom Eintritt bis zum Austritt: Arbeitsverträge, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Auch die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten…

Als HR-Specialist- IT Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotyp…

Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen Sie beraten dabei in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betri…

Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding. Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stel…

Du stellst eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle sicher (insbesondere Social-Media) Du wickelst das Bewerbermanagement selbstständig ab und entwickelst es kontinuierlich weiter Du entwickelst und setzt Str…